LỢI ÍCH NỔI BẬT DÀNH CHO
DOANH NGHIỆP
GIẢM ÁP LỰC TUYỂN DỤNG - TIẾT KIỆM TÀI NGUYÊN
⭐Loại bỏ quy trình tìm kiếm ứng viên phức tạp, tiết kiệm chi phí và thời gian tuyển dụng.
⭐Đảm bảo nhân sự phù hợp ngay từ đầu với kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu của doanh nghiệp.
⭐Cung ứng nhanh chóng, không quá 4 tuần từ khi nhận yêu cầu.
⭐Để có được một nhân viên làm việc đủ một năm, doanh nghiệp chỉ cần chi ra một nửa số tiền so với việc tuyển dụng một tân binh ra trường.
⭐Đầu tư mỗi nhân viên làm việc đủ từ một năm tại công ty đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm được một khoản chi phí đáng kể so với việc liên tục tuyển dụng & phải dành thời gian đào tạo đội ngũ thực tập
NHÂN SỰ GẮN BÓ LÂU DÀI - ỔN ĐỊNH HOẠT ĐỘNG
⭐Tuyển dụng thực tập sinh làm việc từ 12 tháng không chỉ giảm chi phí tuyển dụng mà còn giảm cả chi phí & thời gian đào tạo
⭐Nâng cao hiệu quả làm việc: Nhân viên đã hiểu rõ công việc và văn hóa công ty sẽ làm việc hiệu quả hơn.
⭐Tạo ra sự ổn định: Đảm bảo sự liên tục trong hoạt động của doanh nghiệp.
⭐Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ: Nhân viên gắn bó lâu dài sẽ đóng góp vào việc xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
⭐Tăng cường lòng trung thành: Nhân viên cảm thấy được đánh giá cao và có cơ hội phát triển sẽ trung thành với công ty
PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN - ĐÀO TẠO THEO YÊU CẦU
⭐Đội ngũ nhân sự được đào tạo chuyên sâu qua lộ trình bài bản, phù hợp với đặc thù công việc.
⭐Đào tạo tại chỗ hoặc từ xa, tối ưu kỹ năng và nâng cao năng suất làm việc ngay từ giai đoạn đầu.
⭐Hỗ trợ nhân sự thực tập hoàn thành lộ trình học tập và nâng cao năng lực để đóng góp lâu dài.
TĂNG CƯỜNG BỀN VỮNG - CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ DÀI HẠN
⭐Nguồn nhân lực trẻ, năng động và sáng tạo: Sinh viên thường mang đến những ý tưởng mới mẻ, cách làm việc linh hoạt và nhiệt huyết cao.
⭐Cơ hội đánh giá và lựa chọn nhân sự tiềm năng: Trong quá trình thực tập, doanh nghiệp có thể đánh giá năng lực, kỹ năng và sự phù hợp của sinh viên với công việc, từ đó lựa chọn những ứng viên tiềm năng để tuyển dụng chính thức sau khi tốt nghiệp.