Khóa đào tạo

Đăng Ký

Định biên nhân sự

Shasu Training

Shasu Education

Our Training Outline

Community

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Khái niệm Định Biên Nhân Sự
Định biên nhân sự được định nghĩa là việc Xác định số lượng nhân sự cho các chức danh/vị trí công việc của một tổ chức. Định biên nhân sự không chỉ là việc bấm giờ cho khối sản xuất một cách cổ điển như trước đây mà còn xác định được thời lượng làm việc của các nhân viên thuộc khối gián tiếp.
Xây dựng/Điều chỉnh Chức năng nhiệm vụ (CNNV) và Mô tả công việc (MTCV)
Đây là cơ sở cho mọi Hệ thống Quản trị nhân sự như: Thang bảng lương, Đánh giá Thành tích, Đánh giá năng lực. Thế nhưng, ở nhiều doanh nghiệp, chúng lại chưa được quan tâm nhiều bởi nhiều lý do, trong đó có lý do là viết nhiều quá, dài quá… nếu chỉnh lại thì chỉnh nhiều quá, mất nhiều thời gian quá…
Kết luận
Chúng tôi đã thiết kế ra được Kỹ thuật xây dựng/điều chỉnh CNNV và MTCV. Với Kỹ thuật này, chúng ta có thể xây dựng các văn bản nói trên nhanh gấp (n-1) lần so với cách viết thông thường, với n là số chức danh/vị trí công việc của 01 phòng. Bởi theo nguyên tắc thì muốn viết MTCV thì người ta phải xây dựng/điều chỉnh CNNV trước, rồi “hì hụi” viết lại MTCV cho các Chức danh/vị trí của phòng, rất mất thời gian đôi khi lại không đồng bộ. Ví dụ thế này: Một phòng A có 10 chức danh (từ trưởng phòng tới nhân viên), nếu viết CNNV và MTCV chúng ta sẽ phải viết chúng thành 11 lần gồm 1 bản CNNV + 10 bàn MTCV. Với Kỹ thuật của chúng tôi, Anh/Chị sẽ thực hiện nhanh hơn (10 -1 = 9 lần) so với cách viết thông thường bao gồm CNNV và 10 bản MTCV
Khóa học này, chúng ta không chỉ được thấy sự kỳ diệu của Bảng tính Excel với những công thức hết sức giản đơn mà còn có được cho mình Tư duy trong việc Phân tích công việc và xây dựng hệ thống.

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

● Tổng quan về hệ thống Quản trị nhân sự, giới thiệu về Định biên nhân sự, Điều chỉnh Chức năng nhiệm vụ và Mô tả công việc.
● Phương pháp Phân tích công việc theo Kỹ thuật X
● Xây dựng Chức năng nhiệm vụ và Mô tả công việc
● Xây dựng định biên nhân sự
● Xây dựng các bộ công thức để hình thành các nội dung nói trên

QUẢN LÝ KHÓA HỌC

THỜI LƯỢNG: 10 buổi mỗi buổi 02 giờ


KHAI GIẢNG :  17/4/2024

LỊCH HỌC: Tối 2, 4, 6
19:30 - 21:30

Phí dịch vụ: 5.400.000 VNĐ/học viên
Các học viên đã xác nhận đăng ký khoá học vui lòng thanh toán vào tài khoản sau, trước ngày khai giảng 1 tuần.

HÌNH THỨC HỌC: Online qua Zoom

• 10% là các slide hướng dẫn
• 90% thực hành trên bảng tính excel

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

MỤC TIÊU KHOÁ HỌC

Nắm được cách thức Xây dựng định biên nhân sự, tập trung vào khối gián tiếp.
Cách thức điều chỉnh Chức năng nhiệm vụ và Mô tả công việc theo tư duy rất mới, rất nhanh so với bất kỳ phương pháp nào trước đây.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

CHUYÊN MÔN VÀ CHUYÊN NGÀNH

Cử nhân kế toán – Viện Đại học mở HN – 1995-2000
Cử nhân quản trị kinh doanh – Viện Đại học mở HN – 1995 – 2000

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Từ năm 2012 – 10/2018: Chuyên gia Tư vấn, Giảng viên chính – Công Ty TNHH Tư Vấn Và Đào Tạo PMS
Từ 11/2018 đến nay: Chuyên gia Tư vấn, Giảng viên chính – Công ty TNHH AT DATA
Từ 2009 – 2010 Chuyên gia tư vấn
Từ 2008 – 2009: Trưởng phòng Nhân sự - Công ty Cổ phần ALC Vietnam
Từ 2006 – 2008: Trưởng phòng Nhân sự - Công ty cổ phần Kỹ Nghệ Lạnh Searefico
Từ 2004 – 2006: Trưởng phòng Nhân sự - Công Ty Cổ Phần Tổng Công Ty Toàn Mỹ
Từ 2002 – 2005: Trưởng phòng Nhân sự - Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam

GIẢNG VIÊN 

NGUYỄN AN NGUYÊN

Nhận tư vấn miễn phí

TƯ VẤN MIỄN PHÍ

(+84) 91 81 50 881

Số 3, Đường 357, Phường Phước Long B, Thành Phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

shasutraining@shasu-group.com

Monday - Friday    8AM - 6PM

www.shasugroup.com

Đăng ký nhận tư vấn miễn phí ngay

Hãy để các tư vấn viên của chúng tôi tư vấn giải pháp cho bạn. Bạn sẽ không mất bất kỳ khoản phí nào. Thông tin của bạn sẽ được bảo mật tuyệt đối.

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN